Personal/Organisation
Personalmanagement/Organisation – stark für unsere Fachbereiche
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor der Wirtschaftsbetriebe Duisburg. Das Team Personalmanagement/Organisation fungiert als verlässlicher Partner für die diversen Fachbereiche der Wirtschaftsbetriebe Duisburg und deren Tochtergellschaften. So wird ermöglicht, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen auf ihre Kernaufgaben fokussieren können. Die Verantwortung für die Personalstrategie, Administration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement liegt im Geschäftsbereich Personalmanagement/Organisation.

Qualitätssicherung und Weitblick – Strategie und Organisation
Als Dreh- und Angelpunkt des Qualitätsmanagements werden hier sowohl die Überwachung, als auch die umfassende Koordination und Durchführung sowohl interner und externer Audits übernommen. Wir analysieren und optimieren die Ablauforganisation, um eine effiziente Struktur zu gewährleisten. Gleichzeitig kümmern wir uns um das Betriebliche Vorschlagswesen. Die Pflege des Managementhandbuchs gehört ebenfalls in diesen Aufgabenbereich. Wir setzen uns kontinuierlich für eine erstklassige Performance und einen effektiven Betrieb der Wirtschaftsbetriebe Duisburg ein.

Personaladministration
Unsere Aufgaben umfassen die Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Belangen, Gehaltsabrechnungen und die betriebliche Personalplanung. Wir sind verantwortlich für die Personalbedarfsermittlung, Personalkostenplanung, Personaleinsatzplanung und die Abrechnung.

Personalbetreuung
Unser Fokus liegt auf der Rekrutierung neuer Talente, der Qualifizierung und der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem kümmern wir uns intensiv um die Organisation und Qualität der betrieblichen Ausbildung. Im Gesundheitsmanagement entwickeln wir kontinuierlich gesundheitsfördernde Maßnahmen, stärken die persönlichen Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen und kümmern uns um Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Stimmen aus dem Team Personalmanagement/Organisation

Gesundheitsmanagement
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Recruiting/Arbeitgebermarketing
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